CHI SIAMO
Memoria, visione e azione
Da una storia personale straordinaria nasce un impegno collettivo per il futuro del talento femminile nelle discipline STEAM.
Fondata
Missione
Respiro
La nostra missione
Costruire un ecosistema per il talento femminile
L’Associazione ispirata alla figura di Irini Pervolaraki nasce con una missione chiara: sostenere e valorizzare il talento femminile nelle STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), ambiti ancora oggi segnati da un significativo divario di genere. L’idea è quella di costruire un ecosistema che favorisca crescita, riconoscimento e accesso alle professioni tecnico-scientifiche, offrendo strumenti, visibilità e occasioni di sviluppo.
L’iniziativa è promossa e interamente finanziata dall’Ing. Paolo Maranca, marito e compagno di vita di Irini, che ha scelto di trasformare il percorso umano e professionale di Irini in un progetto strutturato, capace di guardare al futuro e incidere concretamente sulle opportunità offerte alle nuove generazioni. Un impegno personale che diventa collettivo, perché il talento femminile non resti invisibile.
Categorie di Premio
Early, Driven e Innovative Manager
Respiro Internazionale
Aperto a tutte le candidate
Merito e competenza
Valutazione da Comitato Tecnico Scientifico
Network duraturo
Connessioni con aziende, istituzioni e investitori
LA STORIA
Irini Pervolaraki
Irini Pervolaraki è stata una donna che ha unito rigore e umanità, scienza e grazia, competenza tecnica e attenzione agli altri. Una manager STEAM di straordinario talento, ma anche un cuore grande, capace di tenerezza, di ascolto e di relazioni intense.
Nata a Creta alla fine degli anni ’50, a diciotto anni parlava e scriveva correntemente cinque lingue. Scelse di iscriversi a Ingegneria Chimica alla Sapienza di Roma — una decisione impensabile per una giovane donna straniera in quell’Italia — dimostrando già quella determinazione silenziosa che avrebbe caratterizzato tutta la sua vita.
In un mondo di uomini, Irini non rinunciò mai alla sua femminilità, alla sua gentilezza, alla sua capacità di unire invece che contrapporre. Non impose, ma convinse. Non alzò la voce, ma fece alzare il livello.
Una Dedica
Lasciami andare via
Dedicato a tutte le Donne che hanno dovuto lottare contro antichi pregiudizi per affermare Il loro valore, nella vita privata come nel lavoro, indicando il cammino come “Stelle nel buio”
alle future generazioni.
Per gentile concessione dell’autrice Ivana Dea Lumento
IL PERCORSO
Una carriera senza confini
Le origini
Creta, fine anni '50Nasce a Creta in un tempo in cui alle ragazze non era chiesto di ambire così in alto. A diciotto anni parlava e scriveva correntemente cinque lingue
Roma
La Sapienza — Ingegneria ChimicaScelse un percorso impensabile per una giovane donna straniera nell’Italia di quegli anni, dimostrando una determinazione silenziosa e inarrestabile.
Pirelli → Dayco
La carriera internazionaleFabbriche impiantate da zero tra Cina, India, Brasile, Polonia e Argentina. Team multiculturali coordinati con autorevolezza mai gridata. Ruoli apicali fino alla vicepresidenza e all’unico posto femminile nel CdA di Dayco.
Riconoscimenti
Stella al Merito del LavoroRiconosciuta dal Presidente della Repubblica per etica, dedizione e responsabilità verso le nuove generazioni. Prima donna manager certificata in Abruzzo.
L'impegno oltre la carriera
Minerva e FedermanagerContribuisce a fondare Minerva in Federmanager, entrando nel primo consiglio nazionale. Promuove la leadership femminile non come concessione, ma come diritto.
I suoi ultimi anni
Ancora protagonistaComponente del Board Unicredit Italia Centrale, consulente strategica di importanti aziende abruzzesi, punte avanzate di innovazione.
Un punto di riferimento per manager, imprenditori, scuole e associazioni.
L’associazione
La Nascita dell'Associazione
Nel 2025, con la scomparsa di Irini, nasce l’idea di trasformare una storia personale in un impegno collettivo. L’Associazione dedicata a Irini Pervolaraki si fonda sulla volontà di mantenere vivo il suo esempio e di renderlo una risorsa concreta per il futuro.
Non si tratta di un semplice tributo, ma di una piattaforma di azione: un’iniziativa che ambisce a diventare un punto di riferimento nel panorama nazionale e internazionale per la promozione del talento femminile nelle discipline STEM.
L’Associazione parte da due Paesi—la Grecia, terra di origine di Irini, e l’Italia, dove ha costruito il suo percorso professionale—con l’ambizione di guardare all’intera Europa, creando un ponte culturale e professionale che superi i confini nazionali.
Il nome “Una Stella nel Buio” racchiude questa visione: rappresenta il talento che brilla, la consapevolezza che illumina, e la determinazione di rendere visibile ciò che merita di essere riconosciuto.
I nostri valori
Ciò in cui crediamo
I principi che guidano ogni decisione e azione dell’Associazione.
Merito e Competenza
Riconosciamo e valorizziamo un talento femminile che non è solo competenza concreta e risultati misurabili, ma anche soft skills strategici, visione e leadership gentile.
Innovazione
Promuoviamo il pensiero critico e la capacità di trasformare le sfide in opportunità di crescita.
Comunità e Connessione
Creiamo reti di supporto e collaborazione tra donne che operano nelle discipline STEAM.
Soft skills
Il talento non è solo competenza tecnica. Si esprime nell'ascolto, nella fiducia e nella capacità di guardare oltre. Irini lo dimostrava ogni giorno: autorevolezza e gentilezza, con naturalezza.
VISION
La Nostra Visione
L’Associazione Irini Pervolaraki si propone di costruire un ecosistema dove il talento femminile nelle discipline STEAM riceve il riconoscimento e le opportunità che merita. Non si limita a un Premio simbolico, ma mira a creare connessioni concrete tra candidate, aziende, istituzioni e investitori.
Vogliamo che le donne che operano in ambito scientifico e tecnologico si sentano parte di una comunità, supportate nel loro percorso di crescita e riconosciute per il loro contributo all’innovazione e al progresso.
La visione è quella di un contesto internazionale dove le competenze femminili in STEAM non sono un’eccezione, ma una norma; dove i talenti sono identificati, valorizzati e messi nelle condizioni di esprimere il loro massimo potenziale.
"Una Stella nel Buio" non è solo un Premio. È una promessa: che il talento femminile sarà scoperto, riconosciuto e celebrato.
Rassegna Stampa
Dicono di Noi
La stampa, le istituzioni e i media che hanno raccontato la nascita del Premio “Una Stella nel Buio” e l’Associazione Irini Pervolaraki.
Iscriviti
Entra a far parte di un progetto che valorizza il talento femminile
Iscriversi all’Associazione Irini Pervolaraki APS significa condividere una visione concreta: sostenere le donne che scelgono percorsi scientifici e tecnologici, offrendo loro visibilità, strumenti e opportunità. L’iscrizione è il primo passo per far parte della rete e, per le candidate, è il prerequisito per partecipare al Premio “Una Stella nel Buio”.