Associazione Irini Pervolaraki
Una stella nel buio
Nel nome di Irini promuoviamo il valore delle donne, perché il suo percorso, spezzato ma mai spento,possa diventare luce da seguire e trasformarsi in nuove opportunità per le giovani generazioni e per i talenti che meritano di sbocciare
L’indimenticabile
Irini Pervolaraki
Irini è stata una donna che ha unito rigore e umanità, scienza e grazia, competenza tecnica e attenzione agli altri. Una manager STEAM di straordinario talento, ma anche un cuore grande, capace di tenerezza, di ascolto e di relazioni intense.
Nata a Creta alla fine degli anni ’50, a diciotto anni parlava e scriveva correntemente cinque lingue. Scelse di iscriversi a Ingegneria Chimica alla Sapienza di Roma — una decisione impensabile per una giovane donna straniera in quell’Italia — dimostrando già quella determinazione silenziosa che avrebbe caratterizzato tutta la sua vita.
Da Pirelli a Dayco, la sua carriera non si è mai fermata: fabbriche impiantate da zero tra Cina, India, Brasile, Polonia e Argentina; team multiculturali coordinati con autorevolezza mai gridata; ruoli apicali ricoperti fino alla vicepresidenza e all’unico posto femminile nel CdA di Dayco.
Riconosciuta dal Presidente della Repubblica con la Stella al Merito del Lavoro, è stata la prima donna manager certificata in Abruzzo. Una luce che non abbaglia, ma indica la strada.
L’ASSOCIAZIONE
Dare continuità a una visione
Nasce con questo obiettivo l’Associazione dedicata a Irini Pervolaraki, manager di profilo internazionale scomparsa nel 2025, figura capace di distinguersi nel panorama delle discipline scientifiche e tecnologiche per competenza, visione e capacità di innovazione.
A promuovere l’iniziativa è l’Ing. Paolo Maranca, marito e compagno di una vita, che ha scelto di trasformare il percorso umano e professionale di Irini in un progetto strutturato, capace di guardare al futuro e incidere concretamente sulle opportunità offerte alle nuove generazioni.
L’Associazione nasce con una missione chiara: sostenere e valorizzare il talento femminile nelle STEAM, ambiti ancora oggi segnati da un significativo divario di genere.
Un Premio per continuare a costruire valore
Irini ha sempre creduto nel valore del merito e nella forza delle competenze, senza mai accettare barriere o limiti legati al genere. Con questo progetto vogliamo fare in modo che il suo esempio continui a vivere, diventando un'opportunità concreta per tante giovani donne che scelgono percorsi nelle STEAM.
Paolo Maranca, Presidente Ass. Irini Pervolaraki
Il Premio Irini pervolaraki
Tre categorie, un unico obiettivo
Il Premio si articola in tre categorie pensate per accompagnare l’intero arco della carriera professionale: dalle giovani neo-laureate alle professioniste affermate, fino alle imprenditrici capaci di guidare innovazione e trasformazione.
EARLY MANAGER
Il Talento che sorge
Dedicato alle neo-laureate STEAM. Per chi ha appena terminato gli studi e possiede il potenziale per scardinare i pregiudizi e costruire il futuro
VISIONARY MANAGER
L’Innovazione che crea
Dedicato alle imprenditrici. Per le fondatrici di imprese innovative che trasformano la ricerca in valore reale per la società.
DRIVEN MANAGER
La Leadership che guida
Dedicato alle donne manager. Per le professioniste in ruoli apicali che guidano team e processi con competenza e visione.
Come partecipare
Candidature aperte: 1° maggio — 31 luglio 2026
Le candidature potranno essere presentate sia direttamente dalle interessate che, per le sezioni Visionary e Driven, anche previa segnalazione di colleghi, tramite la piattaforma dedicata e previa iscrizione all’Associazione.
Iscrizione all'Associazione
Pre-requisito per tutte le candidate: aderire ai valori promossi dall’Associazione tramite iscrizione.
Preparazione del dossier
CV in formato europeo, video-pitch di 3 minuti, referenze e documentazione specifica per la propria categoria.
Invio della candidatura
Entro il 31 luglio 2026Auto-candidatura o segnalazione colleghi tramite piattaforma dedicata, con tutta la documentazione richiesta.
Valutazione e colloquio finale
Il Comitato Tecnico Scientifico valuterà gli elementi della candidatura e condurrà un colloquio finale con le candidate selezionate.
Candidature aperte
Il talento ha bisogno di essere scoperto
Candidarsi significa entrare a far parte di una rete, condividere il proprio percorso e contribuire a costruire uno spazio in cui il talento femminile sia sempre più visibile e riconosciuto.
Entra nella rete
Iscriviti all'Associazione
Entrare a far parte dell’Associazione significa condividere una visione e contribuire attivamente al cambiamento. L’iscrizione è aperta a chiunque creda nel valore del merito, delle competenze e della parità di genere nelle discipline STEAM.
Iscriversi è anche il primo passo per candidarsi al Premio “Una Stella nel Buio”.
Accesso al Premio
Essere in possesso dei requisiti per candidarsi ad una delle categorie del Premio.
Network
Entra in contatto con professioniste, istituzioni e aziende partner.
Eventi esclusivi
Partecipa a incontri, workshop e momenti di confronto riservati.
Comunità
Fai parte di un ecosistema che valorizza il talento femminile nelle STEAM.
Il Premio
Chi valuta le candidature
La selezione delle vincitrici avverrà grazie ad un Comitato Tecnico Scientifico di alto profilo professionale, chiamato a garantire qualità, visione e coerenza con i valori di Irini Pervolaraki.
Arch. Elisabetta Spitz
Commissario Straordinario MOSE e Banca d’Italia, CEO Invimit
Dott. Antonio Ronza
HR Manager TLC, IT, P.A.
Ing. Giuseppe Alfonso Cassino
Manager del Settore Trasporti
Dott. Guido Gabriele
Consulente Strategico d’Impresa, Riorganizzazione e Crisi
Sostengono il Premio Internazionale “Una Stella nel Buio” e l’Associazione Irini Pervolaraki: